برخی مهارتها هستند که کارفرماها برای استخدام نیروی مناسب به آنها توجه میکنند. اگر شما هم دنبال کار هستید بهتر است که این مهارتها را در خود تقویت کنید.
تکنیک مدیران ماندگار
مسئولیت نخست آنکه به فرد تحت حمایت خود ایمان داشته باشد و مانند دست و پای او باشد. مسوولیت دومش آن است که از سرمایههای شرکت (هم بهصورت علنی و هم پشت درهای بسته) برای ارتقای شغلی فرد تحت حمایت استفاده کند.
آیا از کارتان متنفر هستید، ولی نمیدانید چه کار کنید؟ آیا صبح به سختی از خواب بیدار میشوید و از سر کار رفتن حس بدی دارید؟ آیا شما اغلب در خواب بی قرار هستید و از زندگی و خودتان نفرت دارید؟ آیا شما هنگامی که در محل کارتان به سر میبرید، احساس نارضایتی میکنید و خوشحال نیستید؟
اگر کاری را که عاشقش هستید به عنوان شغل برگزینید دیگر هیچ روز کاری در طول زندگی نخواهیدداشت. این توصیهای بسیار ناب است، اما عملی کردن آن به سادگی ممکن نیست چرا که فهم این که انسان قلبا به چه کاری علاقه دارد و تبدیل این علاقه به شغلی مناسب بسیار دشوار است.
قوانین مالیاتی یکی از موضوعاتی است که سالها موضوع مورد بحث تولیدکنندگان و قانونگذاران بوده است. تولیدکنندگان معتقدند که با توجه به اینکه واحدهای تولیدی موتور محرک کشور هستند و در اشتغالزایی نقش مستقیم دارند، باید مشمول معافیتهای مالیاتی از جمله مالیات بر ارزش افزوده، مالیات بر عملکرد و اخذ عوارض گمرکی باشد.
تیم مدیریت ارشد – تحت هدایت استیو ایستربروک، مدیرعامل جدید (که همزمان با کوین اوزان به شرکت آمد) – خیلی سریع یک طرح تحول درست کردند که ظرف چند ماه نتیجه داد. در اوایل سال ۲۰۱۷، شرکت آماده شده بود یک استراتژی رشد را جایگزین این طرح تحول کند.
احتمال دچار شدن به سندرم «جسم درخشان» برای مدیرانی که از فناوری دیجیتال آگاهی ندارند بیشتر است. این سندرم یعنی مدیران بدون درک شفاف از چگونگی ایجاد ارزش برای مدلهای کسبوکار خودشان، بر فناوریهایی عالی سرمایهگذاری میکنند که ممکن است تنها برای شرکتهایی دیگر مناسب باشند.
فراموش نکنید که جنگ و دعوا جنبهی غیرمنطقی دارد و نمیگذارد درست فکر کنیم. حفظ خونسردی و آرامش یکی از اصلیترین ابزارهای در دسترس برای پیروزی در بحث است. باید به حرفهای طرف مقابل گوش دهید و درگیر احساسات نشوید. بدین ترتیب میتوانید منطقی فکر کنید و تسلیم هیجانات خود نشوید. ضمنا حفظ آرامش به معنی احترام به نظر طرف مقابل نیز هست و به او نیز فرصت میدهید بدون تنش حرفش را بزند.
چه بخواهید خودتان شخصا اختراعتان را به مرحله تجاریسازی برسانید یا امتیاز آن را به شرکتی واگذار کنید، برای تبدیل این ایده به پول، باید پیش از هر کاری آن را به نوعی بیمه کنید تا کسی نتواند آن را به نام خود تمام کند. بهترین راهکار برای حفاظت از اختراعات، ثبت رسمی آن است. در ادامه با ما همراه شوید تا در پنج مرحله ساده ایده خود را برای ثبت رسمی آماده کنید.