تیم مدیریت ارشد – تحت هدایت استیو ایستربروک، مدیرعامل جدید (که همزمان با کوین اوزان به شرکت آمد) – خیلی سریع یک طرح تحول درست کردند که ظرف چند ماه نتیجه داد. در اوایل سال ۲۰۱۷، شرکت آماده شده بود یک استراتژی رشد را جایگزین این طرح تحول کند.
کد خبر: ۲۵۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۵